perlunya kepastian hukum dalam manajemen sumber daya manusia masa kini

Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktivitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan.

seperti masalah masalah sebelumnya yang menyinggung masalah tenaga kerja wanita yang
dikirim ke luar negri perlu perlindungan hukum supaya jika terjadi apa apa terhadap tenaga kerja
indonesia. maka dari itu perlunya perlindungan hukum terhadap tenaga kerja wanita. tapi
sebelumnya harus ada perjanjian kerja jika terjadi kejadian atau tindakan yang tidak manusiawi
yang menimpa tenaga kerja wanita indonesia di luar negri.
Undang – undang No. 37 Tahun 1999 tentang hubungan luar negri Bab V tentang perlindungan
Warga Negara Indonesia, khususnya pasal 19 ayat (b) yaitu ; “Perwakilan republik Indonesia
berkewajiban memberikan pengayoman , perlindungan dan bantuan hukum bagi warga negara
dan hukum Indonesia di luar negri sesuai dengan perundang-undangan nasional serta
hukum dan kebiasaan Internasional”.
banyak lagi pasal pasal yang mengatur tentang perlindungan hukum ini . Dalam UU No.39
Tahun 2004 yang menjelaskan bahwa perlindungan tenaga kerja indonesia adalah segala
upaya melindungi kepentingan calon tenaga kerja indonesia maupun tenaga kerja indonesia
dalam mewujudkan terjadinya pemenuhan hak hak sesuai dengan peraturan perundang-
undangan baik sebelum selama maupun sebelum bekerja.
jadi kepastian hukum yang jelas dalam manajemen sumber daya manusia masa kini
yaitu tentang tenaga kerja wanita sangat di perlukan untuk menjamin keselamatan dan
kesejahteraan tenaga kerja indonesia.

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s